Как вести себя на допросе. Обязательно в закладки!
⠀
Кого могут вызвать: лю-бо-го!
⠀
Для этого не обязательно владеть или руководить корпорацией или быть отпетым мошенником.
⠀
Поговорим на примере допроса налоговой (из всех допросов — вероятность его самая высокая).
⠀
Обычно первый допрос — допрос свидетеля, он же самый распространенный. Кто может быть свидетелем — любой очевидец фактов хозяйственной деятельности компании от руководителя и бухгалтера до уборщицы (кто сидит в кабинете, работают ли конкретные лица, видели ли товар и пр.) и водителя (куда отвозил товар, где забирал, кто грузил, где склад и пр.). В зоне риска — менеджеры по продажам, юристы, специалисты по кадрам, все замы руководителя. При этом не имеет значение ООО, АО или ИП выступает стороной налоговой проверки.
⠀
⚖️ Как же быть со статьей 51 Конституции, могу ли я отказаться свидетельствовать? Ответ нет, можете только в отношении именно себя как сотрудника. Не можете в отношении других сотрудников или компании в целом. Вот такой вот парадокс. И здесь интересно, что бывшие сотрудники тоже могут быть свидетелями, в этом основная опасность работодателя, часто они дают свои показания с учетом «качества» расставания с сотрудником и основания увольнения.
⠀
❌ Нельзя отказаться от явки по вызову, будите уклоняться — приведут, но уже не так комфортно.
⠀
Что можно? Обсудить дату и время в соответствии с вашим графиком.
⠀
Ну и советы:
⠀
➖ уточните причину вызова;
⠀
➖ если вы сотрудник — сообщите работодателю о таком факте;
⠀
➖ явитесь на вызов в назначенное время, при себе необходимо иметь паспорт;
⠀
➖ если вопросы касаются вашей работы — можете воспользоваться правом не свидетельствовать против себя;
⠀
➖ если есть сомнения в позиции, которую нужно занять — просите перенести на другой время для консультации с юристом;
⠀
➖ при желании/необходимости — можете взять с собой адвоката;
⠀
➖ не подписывайте документы не читая их, если есть замечания и неточности — пишите замечания к протоколу;
⠀
➖ просите выдать вам копию протокола на руки;
⠀
➖ в любой непонятной ситуации звоните ☎️ +7(391)278-02-02.
